8月5日至9日，我院举办为期五天的新员工入职培训，全院共29位新员工参加了此次培训。培训由老师授课、工程实地参观、迎新会、2013年入职员工转正定职汇报会及户外素质拓展训练五个版块内容组成。
首先是为期两天的授课培训，授课老师围绕院史概况及企业文化、职业道德、计算机管理制度、院统一技术措施(总则)、院内规章制度、职业生涯规划等内容进行宣讲。院史知识竞赛活动的开展让新员工耳目一新，大家在竞赛中提升了身为市院一份子的自豪感。在职业生涯规划课程中邀请了5位老员工与新员工分享经验，紧扣“职场•专业•生活”的主题，让新员工更加清楚如何处理好工作、学习、生活的关系。
第三天上午是工程实地参观，院长助理、院副总建筑师、建筑三所所长杨大东带领新员工们参观了由我院设计的精品项目福汽研究院及实验中心大楼、三盛·托斯卡纳住宅项目，对设计的构思和要点进行讲解，鼓励新员工拓宽设计思路，敢于创新，设计出更多更好的作品。{#page#}
下午召开迎新会，首先人力资源部主任张肖林同志发表迎新致辞, 热烈欢迎各位新员工加入福州市建筑设计院这个大家庭, 希望各位新员工能够快乐生活，开心工作。其次新员工们进行了才艺展示，有倾情演唱的《大海》，有豪迈洒脱的毛笔字书法，也有欢声笑语的抓手指集体游戏，新老员工在愉快的气氛中进行着互动。然后新员工代表畅谈培训心得体会，纷纷表示要在今后的工作中摆正心态，加强沟通，不断学习，尽快成长。部门负责人及指导老师对新员工寄予了殷切期望，希望新员工能保持学习的心态，坚持认真的态度，坚持正确的方法，提升自我，快速成长。最后院领导发言，要求新员工要积极的交流，成为一位沟通能力强的设计师，同时鼓励新员工养成良好的工作习惯，严格执行院内各项规章制度，尽快实现角色转换，有所作为，为我院发展出力献策。
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第四天是2013年入职员工转正汇报会，新员工们通过听取20位去年入职员工对一年来学习、工作与生活情况的展示和汇报，吸取经验教训，为在今后工作中少走弯路、尽快上手奠定基础。
最后一天，新员工们在团总支的组织下前往闽侯五溪峡谷进行户外素质拓展训练，体验高空断桥、飞跃激流、V型砖、毕业墙及溯溪等惊险刺激的拓展项目。户外素质拓展训练通过寓教于乐的活动项目提升团队凝聚力和团队沟通力，增强员工信心，让新员工们懂得面对困难时自信和团队合作的重要性。
今年的新员工入职培训圆满结束，新员工的职场生涯才刚刚开始，希望他们以此次培训为新起点，在今后的前进道路上，仰望星空，脚踏实地，全力以赴与我院共同成长。
福州市建筑设计院
2014.8.14
