为帮助新员工尽快融入市院这个大家庭，适应工作环境及岗位任职要求，实现个人与组织目标，8月11日至15日，我院举办了为期五天的新员工入职培训。培训由院领导和有关职能部门领导授课、工程实地参观、迎新会、2014年入职员工转正定职汇报会及户外素质拓展训练五个版块内容组成。

在为期两天的授课培训中，授课老师围绕院史概况及企业文化、职业生涯规划、青年职工文体生活、院统一技术措施(总则)、院内规章制度、计算机管理制度等内容进行宣讲。通过授课让新员工更好的理解企业的核心价值观、文化理念以及院内的规章制度，走好自己职业生涯的第一步。

在杨大东副院长的带领下，新员工们参观了福州市规划馆以及由我院设计的精品项目福汽研究院及实验中心大楼，对设计的构思和要点进行讲解，鼓励新员工拓宽设计思路，敢于创新，设计出更多更好的作品。

{#page#}

在迎新会上，院领导、专职副总、相关部门负责人以及指导老师与新员工互动交流，新员工在愉快的气氛中进行了才艺展示与游戏互动。新员工代表纷纷表示要在今后的工作中摆正心态，加强沟通，不断学习，尽快成长。院领导鼓励新员工养成良好的工作习惯，严格执行院内各项规章制度，尽快实现角色转换，有所作为，为我院发展出力献策。

在2014年入职员工转正汇报会，新员工们通过听取去年入职员工对一年来学习、工作与生活情况的展示和汇报，吸取经验教训，为在今后工作中少走弯路、尽快上手奠定基础。

在团总支组织下的户外素质拓展训练中，新员工们体验了高空断桥、飞跃激流、电网、V型砖、毕业墙及溯溪等惊险刺激的拓展项目，提升团队凝聚力和团队沟通力，增强新员工信心，让新员工们懂得面对困难时自信和团队合作的重要性。

通过培训，新员工对我院的发展历程、核心价值观、规章制度和我院的总体情况有了深入的了解，对自我职业生涯有了初步的规划。本次入职培训有利于新员工熟悉院内工作流程、提高工作效率，有利于新员工养成良好的工作习惯、规范自我行为，有利于新员工理解企业文化理念和愿景、增强企业归属感。新员工入职培训圆满结束，希望他们在今后的工作生活中尽快成长成熟，为推动我院发展挥洒青春、贡献力量。

福州市建筑设计院

2015.8.27